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沉思录:IT项目产品化过程中的问题杂谈(一)

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背景介绍

  • 个性化的行业软件打算打造成“通用产品”
  • 推出给客户时,遭遇不断地变更和“个性化”:问题频多,沟通也频繁出现问题
  • 由于急于上线等一些因素决定,项目没有完全参照正规流程来走
  • 部分项目人员也是临时组建,很多系统都是不停地打补丁

本人恰逢作为其中一个子系统的项目经理,经历了几个月的“噩梦”,目前产品还没有上线,比预期的时间要长的很多,目前产品已经趋于稳定,双方都已经非常成熟,问题也不是那么多了……

产品化也是必然要走的路线之一,只有不断地“历练”才能够真正地做好“产品”。

简单回顾了一下出现的问题,思维不是很清晰,仅仅是个人的愚见,有则改之,无则加勉,供思考,同时期待较好的解决办法。

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Written by Li Fandong

十二月 27th, 2009 at 10:50 上午

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Who steal my training culture?

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似乎是站点有多高,就能看得有多远,下文是在某次去新加坡出差,在飞机上写下来的,只言片语,稍作整理,更多地是对内部培训的思考,就当是抛砖吧

现状

现在在几千米的高空,或者只有站在更高的位置上,才能让人思考的更多,没有任何事情的打扰,可以写出更多的东西……

很久很久之前,就有个培训构思:安排一些切实可行的培训,进行一系列的措施,保证每个成员都能掌握项目中涉猎的一些技术知识及其一些业务知识

看似很简单的事情,可真正实施起来是相当的不容易,人数多,基础不一样,众口难调……

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Written by Li Fandong

十二月 15th, 2008 at 2:37 下午

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